Actuele informatie: SGR kijkt vooruit!

13 november 2009 - 15:29

Foto boven: Project Giving Back ('mentors' uit het werkveld met 'mentees' van het SGR)

De Amsterdamse Scholengemeenschap Reigersbos zette afgelopen week de deur voor de toekomst van hun scholieren wijd open. Onder het motto ‘educatie en werk, dé bouwstenen van de samenleving’ is SGR voor de komende jaren een samenwerking aangegaan met organisatie JINC, een soort jongerenmakelaar tussen bedrijven en scholen. Daarnaast participeert de school in het mentorproject van Stichting Giving Back. Leerlingen van de bovenbouw worden op verschillende vlakken gestimuleerd om actief bezig te zijn met hun toekomst. Belangrijkste onderdeel daarbij is de directe koppeling van de leerling aan het werkveld.

Waar de school voor de leerling een bekende en beschermende omgeving vormt, is een duidelijk toekomstbeeld voor jongeren veelal een onbekend terrein. Leerlingen hebben moeite om zich een  helder beeld te vormen van de studiemogelijkheden. Daarnaast is de drempel voor de overstap naar het bedrijfsleven vaak erg hoog.

Precies deze drempel wil SGR met de samenwerkingsprojecten wegwerken. Rob Spierings, directeur van SGR, licht toe: “toekomstgerichte trainingen ondersteunen de talentontwikkeling van onze leerlingen. Via initiatieven zoals JINC & Giving Back krijgen de scholieren de kennis, vaardigheden en netwerken die noodzakelijk zijn voor hun verdere zelfontplooiing. Waar JINC sterk inhoudelijk te werk gaat, biedt Giving Back actieve begeleiding en een kijkje achter de schermen van het bedrijfsleven.”

JINC (afgeleid van Jongeren Incorporated) zorgt ervoor dat leerlingen op jonge leeftijd kennismaken met het bedrijfsleven. In allerlei projecten ervaren ze wat voor beroepen er zijn en welke (sociale) vaardigheden ze nodig hebben op de arbeidsmarkt. Jaarlijks worden hiermee ruim 12.000 basisschool- en vmbo-leerlingen van 8 tot 16 jaar bereikt. Het doel: een juiste studiekeuze, minder kans op schooluitval en beter zicht op werk. Op vrijdag 6 november jl. kregen 121 leerlingen van het SGR sollicitatietrainingen, waarbij zowel professionals uit het bedrijfsleven als ook de docenten actief deelnamen.

Giving Back is een mentorproject voor bewezen talentvolle én ambitieuze scholieren, die vanwege hun achtergrond minder perspectieven hebben op een succesvolle carrière. Niet omdat ze niet willen, maar omdat ze in hun directe omgeving niemand kennen die hen wegwijs kan maken in de moderne maatschappij, aan wie ze zich kunnen spiegelen of die hun kan adviseren hij het maken van loopbaankeuzes. Door een actieve sturing van professionals wordt er een vertrouwensband opgebouwd en kunnen de leerlingen een goed beeld vormen van de werkcultuur binnen organisaties.

Shaymaa, leerling SGR, is blij en vooral ook trots dat zij, via een echte sollicitatieprocedure, mocht deelnemen aan het Giving Back traject. Haar mentor Elsje van is voor de komende 2 jaar haar mentee. Shaymaa: “Je weet dat je toekomst ergens in het bedrijfsleven ligt, maar hebt eigenlijk geen idee hoe het er werkelijk aan toe gaat. Door het contact met mijn mentee, de sollicitatietrainingen en de bezoeken aan haar kantoor voel ik mij nu zekerder over mijn toekomst. Ik denk dat ik het minder eng ga vinden als ik later als starter moet beginnen.”  Unaniem geven de mentors, één voor één professionals uit het bedrijfsleven, toe: “Dit project biedt de mogelijkheid om iets terug te geven aan de maatschappij. Het begrip Giving Back is daarbij  geen eenrichtingsverkeer; door het contact met de toegewezen mentee leer je zelf ook steeds weer bij.”

Giving Back richt zich op ambitieuze, goed presterende, veelal (maar niet uitsluitend) allochtone scholieren in de leeftijd van 15 tot en met 18 jaar die in de vierde klas HAVO of vijfde klas VWO zitten.

Terug